离职通知书模板(精选3篇)

离职通知书模板（精选3篇）

离职通知书模板 篇1

　　公司人力资源部：
　　本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
　　届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
　　此致

离职通知书模板 篇2

　　工号： 姓名： 部门： 科室： 班组： 职务：
　　进厂日期： 年 月 日 合同有效期至： 年 月 日
　　通知离职日期： 年 月 日 拟离职日期： 年 月 日
　　离 职 类 别 离 职 属 性
　　辞职 辞退
　　自动离职 开除
　　合同期满
　　试用期内个人要求离职 试用期内被公司要求离职
　　个人要求解除劳动关系 其它：
　　合同期满， 个人 公司要求解除劳动合同
　　离职
　　原因
　　陈述

离职通知书模板 篇3

　　：
　　根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
　　此致
　　x有限公司
　　年2月27日