劳务分包公司不付钱怎么办

　　一、劳务分包公司不付钱怎么办

　　1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
　　2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
　　3.诉讼请求和所根据的事实与理由；
　　4.证据和证据来源，证人姓名和住所。

　　二、如何区分劳动合同和劳务合同

　　区分劳务合同和劳务合同的关键在于主体方面，二者有以下三个方面的不同：
　　1.主体不同
　　劳务合同适于单位之间、个人之间或单位与个人之间。劳动合同仅限于单位用工，主体为单位和个人。
　　2.主体的待遇不同
　　劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。
　　3.适用的法律不同
　　劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。

　　三、劳务合同与委托合同的区别

　　劳务合同与委托合同的区别主要表现在：
　　1.劳务合同的订立目的在于由受雇人向雇用人提供劳务，而不在于实现雇用人的预期利益，这种劳务一般表现为受雇人利用自己的劳力为雇用人提供一定的劳动;而委托合同的订立目的在于由受托人为委托人办理事务，实现一定的预期利益，受托人提供劳务不过是满足这一目的的一种手段。
　　2.受雇人依据雇用合同提供劳务，必须服从雇用人的指示，自己一般不享有独立的酌情裁量的权利;而受托人虽然须依委托人的指示处理事务，但一般却享有一定的独立裁量的权利。