仲裁公司会留下不良记录吗

公司被仲裁不会留下不良记录。根据法律规定，劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定方式，公司被申请仲裁，并不会影响公司征信力。劳动者申请劳动仲裁，需向仲裁委提供仲裁申请书、身份证以及相关的证据材料等。
一、

仲裁公司会留下不良记录吗

　　公司被仲裁不会留下不良记录。
　　公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式。被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机制建设，构建和谐的劳资关系。
　　劳动仲裁企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；但是如果企业不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信名单等。
二、

申请劳动仲裁需要的材料有哪些

　　1.劳动仲裁申请书；
　　2.申请人身份证明及复印件；
　　3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件，如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
　　4.被申请人工商注册信息资料；
　　5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材。包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
　　6.《提交证据材料清单》一式两份。
三、

劳动仲裁开庭后多久下判决书