在每年的5.6月份都是校招最火爆的时间，对于即将毕业踏入社会的应届毕业生来讲校园招聘会一定是一个不错的机会，很多的大企业都会通过校招的方式去吸纳新鲜的血液，那么应届生们在校招开始前需要提前做哪些准备工作来迎接即将开始的校招呢?下面总结了几条，一起来了解一下。
校招期间，在同一时间段会有很多家公司组织面试。周围的同学会不断的收到各种公司发的OFFER，没有找到工作的同学，这个时候往往就很着急，觉得再不签约，就找不到工作了。冲动之下会签一个并不是自己非常理想的公司，到了公司后才发现选择错了，后悔莫及。所以在校招启动的初期，各毕业生一定要调整好心态，根据自己的优劣势，做好分析，自己希望从事什么职业，这个职业的发展是什么样，自己的性格是否适合等等。不要看到别人都做销售，自己也去做销售，也不要着急。校招一般会持续1-2个月，即便是秋季校招没有找到合适的工作，还有第二年的春季校招。所以，找个一个规范化、平台好、自己又喜欢的公司，很重要，也急不得，
优秀的毕业生，一般手里会有好几个公司的OFFER。很多人会根据公司给予的薪酬来判断签订哪个公司，其实薪酬只是学生选择的一个标准而已。不要把招聘时给予的薪酬看的那么重要，要去综合比较公司，比如公司实力、发展通道、培养方案、晋升机会以及薪酬涨幅等等。另外，师哥师姐们如果有签约相应公司的，也可以咨询下他们对公司的评价。
现在网上有很多的面经，告诉学生如何面试如何打动面试官如何拿到OFFER。参加过几次面试的同学或许也会发现，各家HR面试问的问题也差不多，所以为了让自己的经历看起来更丰富，有些学生就会夸大其词，把别人的业绩放到自己的身上。其实，到了综合面试这一环节，面试官都是经验非常丰富的HR或者领导，在他们眼里，诚实、踏实、愿意努力比你粉饰自己能力强会各种技能更重要。所以，面试的时候不要撒谎，不要过度粉饰，因为一旦为HR识破，你的面试之旅也就结束了。
此外还有一些小细节，比如面试不迟到、穿着得体，不化浓妆、不洒香水、谈吐无口气等等着装技巧也会影响面试官对你的印象。
校招期间，在同一时间段会有很多家公司组织面试。周围的同学会不断的收到各种公司发的OFFER，没有找到工作的同学，这个时候往往就很着急，觉得再不签约，就找不到工作了。冲动之下会签一个并不是自己非常理想的公司，到了公司后才发现选择错了，后悔莫及。所以在校招启动的初期，各毕业生一定要调整好心态，根据自己的优劣势，做好分析，自己希望从事什么职业，这个职业的发展是什么样，自己的性格是否适合等等。不要看到别人都做销售，自己也去做销售，也不要着急。校招一般会持续1-2个月，即便是秋季校招没有找到合适的工作，还有第二年的春季校招。所以，找个一个规范化、平台好、自己又喜欢的公司，很重要，也急不得，
优秀的毕业生，一般手里会有好几个公司的OFFER。很多人会根据公司给予的薪酬来判断签订哪个公司，其实薪酬只是学生选择的一个标准而已。不要把招聘时给予的薪酬看的那么重要，要去综合比较公司，比如公司实力、发展通道、培养方案、晋升机会以及薪酬涨幅等等。另外，师哥师姐们如果有签约相应公司的，也可以咨询下他们对公司的评价。
现在网上有很多的面经，告诉学生如何面试如何打动面试官如何拿到OFFER。参加过几次面试的同学或许也会发现，各家HR面试问的问题也差不多，所以为了让自己的经历看起来更丰富，有些学生就会夸大其词，把别人的业绩放到自己的身上。其实，到了综合面试这一环节，面试官都是经验非常丰富的HR或者领导，在他们眼里，诚实、踏实、愿意努力比你粉饰自己能力强会各种技能更重要。所以，面试的时候不要撒谎，不要过度粉饰，因为一旦为HR识破，你的面试之旅也就结束了。
此外还有一些小细节，比如面试不迟到、穿着得体，不化浓妆、不洒香水、谈吐无口气等等着装技巧也会影响面试官对你的印象。
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