人力资源管理师考哪些内容 什么时候报名

人力资源管理师考试报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。并且各个地方在报考条件的具体实施上也有一些差别。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。

人力资源管理师报考时间

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。并且各个地方在报考条件的具体实施上也有一些差别，例如部分省市只允许应届生报考。所以大家要以地方最新公告为主。
初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名
中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：
1、专科毕业，在从事相关专业工作时间满6年即可报考；
2、本科毕业，在从事相关工作时间满4年即可报考；
3、获得第二学士学位后或研究生班结业，在工作满2年后即可报考；
4、获得硕士学位，在工作满1年后即可报考。
从报考条件也可以看出，虽然没有明确的年龄限定，但其实学历要求也是变相的年龄要求了，一般来说，23岁以上的选择会更多一些。

人力资源管理师考试内容

考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。
考试题型题量：
《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。
《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。（案例分析也是选择题形式）