高级人力资源管理师考试科目有哪些 好考吗

高级人力资源管理师科目为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》共三个考试科目，高级人力资源管理师理论知识考核和专业能力考试均实行百分制，成绩皆满足60分及以上者就能合格。

高级人力资源管理师的考试内容

高级人力资源管理师考试统共考三个科目，三个科目具体的考查内容详情如下：
1、《理论知识》考查内容是职业道德和专业知识考核；
2、《专业技能》考查内容是专业能力考核；
3、《综合评审》考查内容是综合评审考核。
高级人力资源管理师考试各科目的考试题型都有区别，具体如下：
1、职业道德和理论知识考试题型：选择题；
2、专业能力考试题型：改错题、简答题、综合题；
3、综合评审考试题型：撰写论文或者业绩实务分析报告、书面答辩。

高级人力资源管理师考试难不难

高级人力资源管理师是比较难考的，因为人力资源报考的等级越高，通过率就越低，不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和今后的前途是很有影响的。
高级人力资源管理师属于高级职称，所以说考试难度较大，通过率也比较低。根据部分统计结果来看，全中国一级人力资源管理师的考试通过率是在35%上下，报班辅导后，培训机构的通过率可以达到45%到50%。
根据历年高级人力资源管理师考试时间可知，高级人力资源管理师考试分上半年和下半年，考试时间具体安排为：
1、上半年考试时间：5月第二个周末；
2、下半年考试时间：11月第二个周末。
温馨提醒：因为一级人力资源管理师由各地组织考试，考试次数、考试时间各地都不统一，所以具体考试次数、考试时间要以当地为准。