人力资源管理师考试并不都是选择题，考试题型一般包括选择题、简答题、综合分析题等等，具体如下表所示：
人力资源管理师考试内容
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 |
| 一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题）综合分析题（2-3题） | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件框或论文写作\答辩 | |
| 二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题）综合分析题（2-3题） | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件框或论文写作\答辩 | |
| 三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题计算题综合题 | |
| 四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题计算题综合题 |
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