劳动合同单位不给本人有什么用

劳动合同单位不给本人没有什么用，劳动者可以向公司索要，若无法解决的，劳动可以到劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门投诉责令其改正，如果对劳动者造成损害的，用人单位需要承担赔偿责任。
一、

劳动合同单位不给本人有什么用

　　劳动合同单位不给本人没有什么用，员工可以向公司索要；如果公司拒绝将合同文本交付给员工的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正；公司给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。
二、

入职后多久签订劳动合同

　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
三、

解除劳动合同情形

　　劳动合同解除的情形有：
　　1.协议解除；
　　2.劳动者提前通知解除；
　　3.劳动者法定情形下单方解除；
　　4.过失性辞退；
　　5.无过失性辞退；
　　6.经济性裁员。
　　《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
引用法条

• [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
• [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
• [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条