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怎样认定为视同工伤

2023年11月15日

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认定视同工伤的情形有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。工伤认定的申请材料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
一、

怎样认定为视同工伤


  以下情形视同工伤:
  1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  3.职工原在服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残证,到用人单位后旧伤复发的。
  法律依据:《工伤保险条例》
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、

工伤认定的申请材料清单


  工伤认定的申请材料清单:
  1.工伤认定申请表;
  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
  申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
三、

受伤后多久报工伤有效


引用法条
  • [1]《工伤保险条例》第一十五条

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