做简历不要为了篇幅而过于压缩内容

通常我们听到最多的有关于简历篇幅的建议就是做一页简历，所以很多求职者也认为自己应该把简历尽可能压缩到一页纸。事实上我们身处社会当中哪里有什么定理？做人做事情要懂得依照时下环境采取相应的策略，这就好比一个人都没饭吃了还管什么工作的贵贱了？因此你的简历如果真的需要两页纸才能表达地更好，那么就不要去针对篇幅进行删除或者缩短处理，那样把你的简历弄得个人不人、贵不贵的样子岂不是特别难看吗？
我们看看过短的简历有什么缺点，呈现的内容的确非常简洁但是深度怎么样？很多东西并不是说语言简练就可以让人一下子明白这句话包含的更深层的意思，你得把话挑明了那么人家才知道你真正想表达的东西。我们简历里面的话可不是谜语，一些求职者还特别喜欢借用一些名言名句去缩减句子，并且以为这样能够显得自己很有文采而被招聘者赏识。这就好比一些女生在空间设置奇怪的问题一样，喜欢猜的人去猜吧，没那么多无聊的人会在这种地方将自己的时间耗费掉。
有些句子还真的需要在后面补充一句作为说明，因为仅仅说一句话是不能让人家在快速阅读当中明白其意思。所以自己如果把简历里的一些语句压缩了或者删除了，那么你就快速阅读几遍简历并且着重注意修改过的地方，在这些地方标注红色从而方便自己阅读，看看这里表达的意思是否显著并且没有影响详细性。如果满足这两个条件则可以确定修改成功，否则还是改回去为好。