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员工绩效管理

2024年01月04日

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员工绩效管理
  所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。以下是小编精心准备的员工绩效管理,大家可以参考以下内容哦!

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