人力资源咨询项目岗位职责

人力资源项目咨询总监 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位亮点:无风险打造咨询事业、多元化的职业发展、无销售业绩压力、丰厚的项目奖金、成就事业合伙人

职位描述:
1、带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目;
2、 管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目质量,保证项目正常运行;
3、代表项目团队与客户进行沟通协调,正确、全面了解客户需求,主持项目成果汇报;
4、参与重要项目的洽谈及售前工作,调查并分析市场行情,不断开发新的客户与业务;
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准;
6、培养、提升咨询顾问的业务水平。

任职要求:
1. 重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2.具有8年以上工作经验,其中至少3年以上管理咨询工作经验,并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目;或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式,具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;
3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;
4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;

职位特色:
1、可享受公司提供的无风险做事业平台,成为真正的事业合伙人;
2、公司提供具有市场竞争力的薪酬,并具有丰厚的年终奖金;
3、项目经理可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;
4、可在公司平台多渠道推广个人品牌,如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道,帮助咨询总监发表个人观点,打造个人品牌;
5、可参加公司的专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯。