（一）
什么是应收账款，产品已经发出去了，但钱还在别人的手里，弱逼；什么是预收账款，产品还没发出去，但钱就已经在自己的手里了，牛逼！什么是预付账款，产品还没有收到，但钱就已经不在自己的手中了，傻逼；什么是应付账款，产品已经收到，但钱却还在自己的手中，强逼！
@zhuang朵朵吴huahua：喜欢这种解释方式。
@Wardeast: 开句玩笑，这么解说会计还搞不清楚的，就是逗逼！ 哈哈
回复@Wardeast：我觉得你这么说挺好玩的，我干脆将它作为标题了。
（二）
【主营业务收入、其他业务收入以及营业外收入的区别】主营业务收入就是做正事的收入，其他业务收入就是搞副业的收入，营业外收入就是“天上掉馅饼”的收入。再拿琼瑶剧中的人物打个比喻吧，主营业务收入是皇后娘娘，其他业务收入是令妃娘娘，营业外收入是当年大明湖畔的夏雨荷。
@且听峰吟：牛X，专业领域，愿意洗耳恭听！
回复@且听峰吟：其实我没有领域。
@爱跳大象舞滴小新：哇塞！马老师可不可以多用这种好玩滴比喻多解释一些会计术语。
（三）
有人说，五险一金和劳动合同法，简直要了中小企业的命，如果老员工消极怠工，因辞退代价巨大，留着又传染别人。这局该怎么破？
其实对离职员工价值是否承认和重视，可以看作企业对人尊重程度的一个最真实指标。马云说，员工为什么离职，一是干得不爽，二是拿得不爽。企业管理层应该研究如何让员工爽，让他们发挥出最大的贡献，而不是考虑辞退。当然，对于不可救药的，另行处理。
@kitty1999：《劳动合同法》是明显偏袒雇工的一个法规，对不遵纪守法的企业可以起到监督管理作用，对遵纪守法的企业却是缚住手脚，有时会置于死地！
回复@kitty1999：现行劳动合同法对企业的保护十分不足！《劳动合同法》确实是一部制定得不太好的法律，大家可以参考阅读一下我写于几年前的《关于《劳动合同法》相关问题给逸民表弟的一封信》。
什么是应收账款，产品已经发出去了，但钱还在别人的手里，弱逼；什么是预收账款，产品还没发出去，但钱就已经在自己的手里了，牛逼！什么是预付账款，产品还没有收到，但钱就已经不在自己的手中了，傻逼；什么是应付账款，产品已经收到，但钱却还在自己的手中，强逼！
@zhuang朵朵吴huahua：喜欢这种解释方式。
@Wardeast: 开句玩笑，这么解说会计还搞不清楚的，就是逗逼！ 哈哈
回复@Wardeast：我觉得你这么说挺好玩的，我干脆将它作为标题了。
（二）
【主营业务收入、其他业务收入以及营业外收入的区别】主营业务收入就是做正事的收入，其他业务收入就是搞副业的收入，营业外收入就是“天上掉馅饼”的收入。再拿琼瑶剧中的人物打个比喻吧，主营业务收入是皇后娘娘，其他业务收入是令妃娘娘，营业外收入是当年大明湖畔的夏雨荷。
@且听峰吟：牛X，专业领域，愿意洗耳恭听！
回复@且听峰吟：其实我没有领域。
@爱跳大象舞滴小新：哇塞！马老师可不可以多用这种好玩滴比喻多解释一些会计术语。
（三）
有人说，五险一金和劳动合同法，简直要了中小企业的命，如果老员工消极怠工，因辞退代价巨大，留着又传染别人。这局该怎么破？
其实对离职员工价值是否承认和重视，可以看作企业对人尊重程度的一个最真实指标。马云说，员工为什么离职，一是干得不爽，二是拿得不爽。企业管理层应该研究如何让员工爽，让他们发挥出最大的贡献，而不是考虑辞退。当然，对于不可救药的，另行处理。
@kitty1999：《劳动合同法》是明显偏袒雇工的一个法规，对不遵纪守法的企业可以起到监督管理作用，对遵纪守法的企业却是缚住手脚，有时会置于死地！
回复@kitty1999：现行劳动合同法对企业的保护十分不足！《劳动合同法》确实是一部制定得不太好的法律，大家可以参考阅读一下我写于几年前的《关于《劳动合同法》相关问题给逸民表弟的一封信》。
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