1.最新适用法律法规,标准清单有哪些
您好，请您详细描述您的问题。法律法规的标准清单有很多，不知您是指哪一方面。
例如：职业安全健康相关法律包括：
中华人民共和国宪法（1982.12.4）
中华人民共和国刑法（1997.10.1）
中华人民共和国劳动法（1995.1.1）
中华人民共和国矿山安全法（1993.5.1）
中华人民共和国消防法（1998.9.1）
中华人民共和国职业病防治法（2m2.5.1）
中华人民共和国煤炭法（1996.12.1）
中华人民共和国海上交通安全法（1983.9.2发布）
中华人民共和国妇女权益保障法（1992.10.1）
中华人民共和国环境保护法（1989.12.26）
中华人民共和国标准化法（1989.1.）
中华人民共和国全民所有制企业法（1988.4.13）
中华人民共和国工会法（2001.10.27）
中华人民共和国未成年人保护法（1992.1.1）
中华人民共和国公司法（1994.7.1）
中华人民共和国铁路法（1990.9.7发布）
中华人民共和国建筑法（1997.11.1）
中华人民共和国残疾人保障法（1991.5.15）
中华人民共和国产品质量法（1993.9.1）
工厂安全卫生规程（1956.5.25）
国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定（1963.3.30）
电气安全管理规程（1986.10.7）
中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例（1986.10.29）
乡镇煤矿安全规程（1987.4.30）
关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定（1987.7.22）
中华人民共和国内河交通安全管理条例（1987.1.1）
关于防止电力生产重大事故的重点要求（1987.8.1） 等等……
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
2.谁能告诉我：环境、职业健康安全法律法规文件的清单
《职业病防治法》
(1)GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》
(2)GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
(3)GB/T 13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》
(4)GB 13690-2009《化学品分类和危险性公示 通则》
(5)GB 15258-2009《化学品安全标签编写规定》
(6)GB/T16483-2008《化学品安全技术说明书 内容和项目顺序》
(7)GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》
(8)GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》
(9)GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》
(1)GB/T11651-2008《个体防护装备选用规范》
(2)AQ/T 6107-2008《化学防护服的选择、使用和维护》
(3)AQ/T 6108-2008《安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护》
(4)GB 12014-2009《防静电服》
(5)GB 12011-2009《足部防护 电绝缘鞋》
(6)AQ 6103-2007《焊工防护手套》
(7)FZ/T 73040-2010《高温高热作业防护手套》
(8)GB/T 13459-2008《劳动防护服 防寒保暖要求》
(9)GB/T 13640-2008《劳动防护服号型》
(10)GB 14866-2006《个人用眼护具技术要求》
(11)GB/T 17622-2008《带电作业用绝缘手套》
(12)GB 20266-2006《耐化学品的工业用橡胶靴》
(13)GB 21147-2007《个体防护装备防护鞋》
(14)GB 24540-2009《防护服装 酸碱类化学品防护服》
(15)GB 2890-2009《呼吸防护 自吸过滤式防毒面具》
3.我国职业安全卫生法律法规有哪些
1、宪法：宪法第42条规定，“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”。第43条，48条均有规定。
2、刑法：刑法第115条规定“违反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定在生产、储存、运输，使用中发生重大事故，造成严重后果的处，三年以下有期徒刑或者拘役。
后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，其中113条（交通）114、187条均有职业安全卫生有关的内容”。
3、劳动保护基本法：由于目前，我国暂时没有建立《职业安全卫生法》因而《中华人民共和国劳动法》起到了劳动安全卫生领域的基本法作用，也是我国制定各项劳动安全卫生专项法律的依据。
4、劳动保护专项法：是针对特定的安全生产领域和特定保护对象而制订的单项法律，目前有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》及《中华人民共和国消防法》。
5、劳动保护行政法规：《化学危险物品安全管理条例》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等由国务院发布
6、各部门发布的有关劳动安全卫生规章：如劳动部《爆炸危险场所安全规定》、《违反的行政处罚办法》、《建设工程项目职业安全卫生监察规定》、《劳动防护用品规定》。
7、劳动保护地方性法规和地方政府规章：各地方不同。
8、安全及卫生标准：包括产品标准、基础标准、方法标准、作业场所分级标准。
9、其他要求：指产业实施规范与政府机构的协定，非法规性指南。
扩展资料：
法律制度内容：
1.职业安全卫生工作的方针和制度。
2.女职工的特殊劳动保护。
禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；
不得安排女职工在经期从事高处、高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；女职工生育享受不少于90天的产假；
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
3.未成年工的特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施主要有：
(1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。
(2)禁止安排未成年工从事有害健康的工作。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。
(4)对未成年工定期进行健康检查。
参考资料来源：搜狗百科-职业安全卫生法
4.2016年环境安全健康法律法规与其他要求清单
l 《2017年打架斗殴的处罚最新规定》
l 一、打架斗殴的行政处罚（治安处罚）
l 根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
l 如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的属于是结伙殴打、伤害他人的行为，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款
l 二·打架斗殴会犯什么罪
l 要看打架斗殴犯什么罪，则要看具体行为性质：
l 1、如果仅仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权利”犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌“故意伤害罪”；
l 2、如果是随意殴打他人的性质，属于“扰乱公共秩序”犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的，涉嫌“寻衅滋事罪”；
l 3、如果是双方聚众斗殴的，属于“扰乱公共秩序”犯罪，双方一般五人以上的，涉嫌“聚众斗殴罪”。
l 三、打架斗殴构成犯罪的处罚有哪些
l 1如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚
l 2；如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。
l 3看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。
l 四、打架斗殴构成故意伤害罪的处罚：
l 1我国《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”
l 2犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
l 3致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
l 五、刑法的一些相关规定：
l 1刑法第36条作了明确规定：“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处分外，并应根据情况判处赔偿经济损失。”
l 2即使犯罪情节轻微，不需要判处刑罚，才能予以免予刑事处罚。
l 3刑法第37条规定：“可以根据案件的不同情况，予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失
l 六、整理人为MicrosoftWord爱好者整理，谢谢！
5.环境、职业健康安全方面的法律法规有哪些
法律、法规/标准/参考文献清单序号文号/标准号名 称发布单位颁布日期实施日期适用条款备注对应环境因素1 中华人民共和国宪法全国人大2004.03.142004.05.01全部 2全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国刑法全国人大2011-2-252011-5-1第30-31、134、139、140、150、153-156、158、162-166、175、184、200、211、220、231、271、272、280、346、387、391、396条 3第7次会议修订中华人民共和国保险法全国人大2009.2.282009.10.01第31-47条 4主席令第6号中华人民共和国消防法全国人大2008.10.292009.05.01第2、5、6、13、16、23、28、44、60条火灾5第2次会议通过中华人民共和国合同法全国人大1999.03.151999.10.01全部 6国主席令74号中华人民共和国水法全国人大2002.08.292002.10.01第8、28、41、53、条水消耗7第30次会议通过中华人民共和国节约能源法全国人大2007.10.282008.04.013、9、24-28能源消耗8国主席令22号中华人民共和国环境保护法全国人大1989.12.261989.12.26第6、8、24-31、33-35、38-41条 9第16次会议通过中华人民共和国固体废物污染防治法全国人大2004.12.292005.04.01第5、7、9、13、14、16-18、30、41、52、55、57-59固体废弃物10主席令第77号中华人民共和国环境噪声污染防治法全国人大1996.10.291997.03.01第7、8、13-16、23、25、33、35条机器、设备噪声11第28次会议通过中华人民共和国清洁生产促进法全国人大2002.06.292003.01.01第18-20、24、26、28-30条 12十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过中华人民共和国道路交通安全法全国人大2011-4-222011-5-1第2、6、16条交通事故13国务院第405号令中华人民共和国道路交通安全法实施条例国务院2004.4.302004.5.1全部交通事故14国务院第493号令生产安全事故报告和调查处理条例国务院2007.03.282007.06.01第4、7-9、26、35-38、40条 15GB3095-2012环境空气质量标准国家环保局2012-2-292016-1-1/ 16GB3838 -2002地表水环境质量标准国家环保局2002.04.262002.06.01/ 17GB8978-1996污水综合排放标准国家环保局1996.10.041998.01.01全部生活废水排放18CJ3020-93生活饮用水水源水质标准建设部1993.08.051993.08.05/水使用19GB 15630-1995消防安全标志设置要求公安部1995.07.191996.02.01全部 20中华人民共和国公安部令第108号火灾事故调查规定公安部2009.4.302009.5.16、13、26、27、44火灾21GBZ2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值（化学）卫生部2007.04.272007.11.013.1-3.8、附表A 22GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值（物理）卫生部2007.04.272007.11.011、2、3、6-15、附录A/B 23GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识卫生部2003.6.32003.12.1全部 24GB16179-1996安全标志使用导则国家技术监督局1996.03.141996.10.014、6-8 25国务院令第423号劳动保障监督条例国务院2004、11、012004、12、01全部 26 劳动防护用品配备标准国家经贸委2002.3.62002.3.63、4、8、10、15、20 27第26次会议通过合肥市水资源管理办法安徽省人大2006.10.212007.1.1第7、12、22-24、35、38、40条水消耗28第七次会议通过合肥市城市节约用水管理条例市人大1998.12.251999.5.1第2、4、14、17、23-25水使用29第20次会议通过安徽省消防条例安徽省人大2010.8.212010.11.9第2、6-8、13、18-24、38、39、47、48、59、60条火灾30第20次会议通过安徽省环境保护条例安徽省人大2010.8.232010.11.1第9、17、19-21、28 31省政府92号令安徽省安全生产条例安徽省政府2006.12.222007.3.1第2-4、10、12、13、15-18、21、24、25、27、33、40、41条 32第六次会议通过安徽省实施《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》办法省人大1998.10.121998.12.1第7、11-16、30、33、34条一般固体废弃物，如纸张、检验材料、锡渣、料带、电源线绝缘皮、PCB等废弃33GB16297-1996大气污染物综合排放标准国家环保局1996.4.121997.01.01/工业废气34 全国机动车尾气排放监测管理制度国家环境保护局1991.2.221991.02.22第3、12条汽车尾气排放35第六次会议通过合肥市环境噪声污染防治条例市人大2008.12.202009.1.1第5、9、10、23、28机器、设备噪音36国主席令28号中华人民共和国计量法全国人大1985.09.061986.07.01第8、11、17、26、27、28条 37国主席令33号中华人民共和国产品质量法全国人大常委会200.7.81993.9.1全部 38安监管技装字[2003]141号小企业职业安全健康管理体系实施指南国家安全监督管理局2003.09.302003.09.30全部 39GB6442-86企业职工伤亡事故调查分析规则国家标准局1986.05.311987.02.01全部 40主席令69号中华人民共和国职业教育法全国人大1996.05.151996.09.015、6、8、14、20、22、28、29、37条 41主席令第28号中华人民共和国劳动法全国人大1994.07.051995.01.01全部 42第28次会议通过中华人民共和国劳动合同法全国人大2007.06.292008.08.01全部 43中华人民共和国主席令第52号中华人民共和国职业病防治法全国人大。
6.适用于职业卫生的法律/法规
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国尘肺病防治条例
放射工作卫生防护管理办法
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
放射性同位素与射线装置安全和防护条例
工业企业职工听力保护规范
化学品毒性鉴定管理规范
放射防护器材与含放射性产品管理办法
国家职业卫生标准管理办法
职业病危害项目申报管理办法
职业健康监护管理办法
职业病诊断与鉴定管理办法
职业病危害事故调查处理办法
放射诊疗管理规定
建设项目职业病危害分类管理办法
放射工作人员职业健康管理办法
职业病危害因素分类目录
职业病目录（卫生部劳动和社会保障部）
化学品毒性鉴定管理规范
高毒物品目录
放射事故管理规定
化学品毒性鉴定技术规范
建设项目职业卫生审查规定
关于贯彻国务院批准国家计委报告，实行保健食品制度的联合通知
7.职业健康管理制度应规定哪些内容
职业健康管理制度
4.总则
4.1职业健康监护目的
4.1.1早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证；
4.1.2跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；
4.1.3评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；
4.1.4识别新的职业病危害因素和高危人群；
4.1.5进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护
用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；
4.1.6评价预防和干预措施的效果；
4.1.7为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。
4.2责任和义务
4.2.1用人单位的责任和义务
(1)对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位
应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，
保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。
(2)用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保
医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
(3)用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者
接受健康检查的时间应视为正常出勤。
(4)用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保
证其就业机会的公正性。
(5)用人单位应根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比本规范更高的健康监护实施细
则，以促进企业可持续发展，特别是人力资源的可持续发展。
4.2.2劳动者的权利和义务
(1)从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康
检查结果。
(2)劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权
参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会
组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。
(3)劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，
正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品， 发现职业病危害事故隐患应及时报告。
(4)劳动者应参加遵照本规范指导原则、由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与
职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行
的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。
(5)劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。
(6)劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。
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