公司清算时员工补偿金的计算标准是根据劳动者的工作年限和具体工资标准进行计算，一般是工作每满一年，公司支付一个月的工资。公司清算需要满足的条件包括公司营业执照被吊销等。
一、
一般情况下，公司清算的赔偿金额如下：公司清算的赔偿金额通常是按员工的工作年限来定的。在该公司每工作满一年，就要支付一个月的工资给该员工。六个月以上一年以下的，按一年来算。六个月以下的，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。月工资高于公司所在地上年度月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍来付。
二、
公司清算组需要具备以下条件：
1.公司依股东申请被人民法院依法解散；
2.公司营业执照被吊销；
3.公司被责令关闭或者被撤销；
4.股东会或者股东大会决议解散；
5.公司章程规定的解散事由出现，公司依法解散。
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
【清算组的成立与组成】公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
三、
1.如果是有限责任公司的，清算组应由由股东组成。
2.如果是股份有限公司的，清算组应由董事或者股东大会确定的人员组成。
引用法条
一、
公司清算时员工补偿金的计算步骤
一般情况下，公司清算的赔偿金额如下：公司清算的赔偿金额通常是按员工的工作年限来定的。在该公司每工作满一年，就要支付一个月的工资给该员工。六个月以上一年以下的，按一年来算。六个月以下的，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。月工资高于公司所在地上年度月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍来付。
二、
公司清算组需要满足哪些条件
公司清算组需要具备以下条件：
1.公司依股东申请被人民法院依法解散；
2.公司营业执照被吊销；
3.公司被责令关闭或者被撤销；
4.股东会或者股东大会决议解散；
5.公司章程规定的解散事由出现，公司依法解散。
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
【清算组的成立与组成】公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
三、
公司清算组是有人数限制吗
1.如果是有限责任公司的，清算组应由由股东组成。
2.如果是股份有限公司的，清算组应由董事或者股东大会确定的人员组成。
引用法条
- [1]《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
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