专业回答
小姨用一根香蕉对两个雇主做了实验，后来小姨选择了那个月薪少给500元的雇主，而且一做就是三年，直到表哥的孩子出生，小姨才不得不辞职。
第一个雇主给小姨一个月6000元的工资，要求当住家保姆。我们这里是小地方，6000元工资还可以。小姨在那里做了两个月，小区里的人都夸她是个好保姆。
但是小姨做完第二个月，拿了5900的工资就走了，留下目瞪口呆的雇主。
第二个雇主给小姨一个月5500元的工资，也是要求当住家保姆。小姨一做就是三年，而且第二个雇主和第一个雇主是在同个小区的。
一开始大家不明白为什么，小姨选择这个工资比较少的雇主，小姨给大家解释了我们才恍然大悟。
其实小姨根本不需要做这份工作，50岁的小姨为了发挥余热，想要去当保姆多存点钱。表哥表姐都不同意小姨去，他们自己经济条件虽然不是特别好，但是还可以养得起小姨的。
即使小姨一个人拉扯大两个孩子不容易，一辈子辛苦惯了，闲不下来。但是表哥表姐怕亲戚们会认为他们两个不孝顺。
只是小姨说自己还年轻想多做点事，这样也不容易老，不然一个人在家会七想八想。后来在小姨的坚持下，表哥表姐也只能同意。
小姨虽然是个农村妇女，但是她有个很大的特点就是为人实在，滴水之恩，当涌泉相报。谁对她好，她巴不得对别人更好。
所以通过两个雇主的行为，小姨直接选择了第二个雇主。小姨认为人和人能在一起做事，是缘分，她认为真心换真心，尊重别人也是尊重自己。
小姨给我们讲了她的两任雇主的行为。
一、第一个雇主对她当面一套背后一套，特别不尊重她
女雇主一家对她特别客气，经常叫小姨和他们一起吃饭，但是小姨没同意，她都是等人家吃完她才去吃的。
女雇主家人爱吃水果，每天都要买水果。有次女雇主买了一大串香蕉，因为女雇主第一个月要求小姨只能休息2天，小姨平常很爱吃香蕉，住在雇主家有两个星期没吃香蕉了。
所以当女雇主一直催小姨吃香蕉，小姨就没客气拿了一根香蕉。没想到女雇主从此态度就变了。
小姨也没放在心上，是那天小姨出去买菜回来听到女雇主在对自己的老公抱怨说，保姆很不好，还敢吃家里的水果。自己请她是来干活的，不是来吃家里的水果的。
小姨听了很难受，她来这里第二个月了，这是第一次吃雇主家里的水果，不过是一根香蕉，能值几毛钱？
小姨这人做事有分寸，唯一的缺点就是爱把身边的人当成亲人。在小姨眼里，她都住进雇主家了，所以把雇主当作比较亲的朋友了。
平常只要有出去买菜，这些菜钱的支出费用小姨都跟雇主报备得很清楚，主要是女雇主一直把控家里的支出，平常都是女雇主自己出去买菜的。
小姨一开始以为这个雇主很好，现在想来怕是防着她，怕小姨在买菜钱上动心思吧。
小姨这人也是藏不住心事的人，那天晚饭后小姨故意问女雇主明天要不要买香蕉，最近超市里香蕉在做活动有打折呢。
没想到女雇主立马说，以后不用买香蕉了，我们家里都不爱吃。
小姨听了没说话只是笑了笑，第二天小姨就提出辞职了，女雇主问，为什么突然要走，不是做得好好的？
小姨说在你家，你防我防得那么严，其实这也能理解。但是你叫我吃你买的香蕉，我吃了，结果你在背地里说我，我不喜欢这样，我觉得心里难受。
女雇主听完小姨的话后脸色不好看，也同意小姨辞职。小姨做到月底拿到6000元工资，退了100元给女雇主，说这100元给你买香蕉吧。
女雇主要面子不肯拿，小姨把100元塞进女雇主手里，看着女雇主脸上一阵红一阵白，小姨没说什么就走了。
二、第二个雇主对她表里如一，有一说一，尊重她
后来小姨休息没几天，接到一个陌生女人的电话，女人想请小姨去自己家当保姆，一个月5500元。
原先小姨听到女人也是住那个小区的时候，小姨拒绝了。但是女人说话的态度很诚恳，一直劝说小姨先出来见一下面。耐不住女人的要求，小姨就跟女人见面了，也答应先做一个月看看，没想到一做就是做了三年。
去的第一天，女雇主特意把家里整理了一遍，桌上还摆满了水果。女雇主家里除了夫妻俩，一个70岁的老人、还有一个上幼儿园小班的孩子。
女雇主说小姨负责家里一日三餐，每周休息一天，如果休息天需要小姨帮忙的话，会额外给小姨加班费。同时小姨负责接送小孩去幼儿园，幼儿园离小区也比较近。
女雇主边和小姨聊天，边拿香蕉给小姨吃，小姨没有犹豫接过香蕉就吃起来，还说我特别喜欢吃香蕉。
女雇主很高兴地说，阿姨你喜欢吃就多吃些，以后也可以经常买来家里吃。
那天是周末，女雇主带着一家人和小姨呆了一天互相熟悉，比如平常吃食习惯，休息时间等等。当天晚上女雇主拿着钥匙和3000元给小姨，说家里的家务活请小姨多担待。
女雇主一家真诚的态度让小姨决定先做下去，小姨说一个家里是不是和睦相处容易看得出来，小姨说女雇主的老公很尊重自己的老婆，家里的一切都由女雇主说了算。
从上班第一天，小姨只要买东西回来，都会记账。小姨特别准备了一个本子，上面清清楚楚地记下了每一笔支出，小姨把这个本子放在玄关上也交代女雇主记得看。
女雇主说不用记这些，他们一家人相信小姨。不过小姨还是按照自己的原则来做，特别是钱的事分得清清楚楚，家务活做起来也不含糊。
平常吃饭的时候，小姨都不愿意上桌，家里的小孩想让小姨喂，小姨很愿意喂小孩，把他当作自己的孙子了。
但是女雇主不同意小姨喂，因为孩子上幼儿园要有自理能力。小姨就不喂孩子了，因为这是人家的家事。
女雇主一家硬要小姨上桌吃饭，因为女雇主说，你等我们吃完再吃，我们也会吃得难受。虽然我们不是一家人，但是既然我付钱给你了，你也住在我家照顾我一家的起居，我们比外人更亲了，所以我们希望你能跟我们一起吃饭。
小姨也没推脱，就上桌吃饭，同时备好公筷公勺，说这样比较方便。从此，女雇主一家也养成了用公筷公勺的习惯。
就这样，一个月变成一年，一年变成三年。期间有人要挖小姨走，因为小姨的工作能力和为人是有目共睹的，口耳相传，小区里都知道小姨的存在。
女雇主也知道有人挖小姨，也给小姨涨工资，按照市价来。但是小姨没同意，因为那阵子女雇主夫妻俩处在创业期间，压力很大，经常不着家都在公司呆着。
小姨说，女雇主的年纪就比我表哥表姐大几岁，她希望以后我表哥表姐要是遇到困难也有外人来帮忙。
就这样，小姨做了三年，直到表哥的孩子出生，小姨不得不辞职。女雇主一家虽然不舍得，但是也没办法。后来女雇主拿了一个2万块红包给小姨感谢小姨在他们需要帮忙的时候帮他们打理好家庭琐事。
小姨不收，女雇主说这红包是给小姨孙子的，希望他快快长高，小姨才收下这个红包。
通过小姨做保姆的两位雇主来看，保姆应不应该被允许吃雇主家的水果呢？
我认为，应该允许的。
虽然保姆是你请来的，但是作为人家的老板，给保姆吃水果也是对员工关怀的体现。水果的价格并不贵，难能可贵的是你对保姆的关怀。当然，保姆也要有个度，总不能说雇主家的水果全部被你吃了，这也不太好。
所以，以下是雇主和保姆之间如何维护好彼此关系的分享。
1、保姆，首先要做好一个保姆应该做的事。
a.比如应该尽量在最短的时间内仔细了解雇主一家的生活习惯、如何去最近的商场购买生活用品。注意自己的工作形象，保持自身的清洁同时还要保证雇主家里的卫生整洁。
b.没有经过雇主的同意不要进入雇主的房间，如果清洗房间，要事先跟雇主沟通好。记住自己的工作职责，摆正自己的位置，不要主次颠倒。
虽然是住家保姆，但是毕竟雇主家不是自己的家，水果可以吃，但是不要吃非常多，一来没有必要在这些吃的一直推脱，越推脱越显得小气。适当地吃一些也是尊重对方尊重自己，保持一个合适的度和距离感，大家才能相处愉快。
2、保姆，应该放宽心态，不要计较太多，多担待一些，不然给自己找难受了。因为有的雇主会尊重保姆，也有雇主只是把保姆当作保姆而已。
写在最后：
保姆和雇主之间其实是一个从不习惯保持有些怀疑的态度到渐渐熟悉并得到认同信任的过程。毕竟每个人的生活背景习惯都不一样，需要时间去磨合。
保姆尊重雇主，做事积极真诚对待雇主以及这份工作。雇主尊重保姆，不冷漠对待，其实时间久了，雇主和保姆之间会相处愉快，毕竟保姆是进入到雇主家生活的。
在保姆和雇主之间，保持一个合理的界限感很重要。
其他回答1
我曾经请过一个保姆，因为吃了一块木瓜，被我婆婆直接骂回了老家，打听好久找到了她老家，我被眼前的一切惊呆了，说什么也要她回去继续帮我。
婆婆伺候完我坐月子后，就说自己腰酸背疼，家里还有农活要干，我不好说什么，就让她回去了。
那时候老公要上班，前几个月孩子又特别难带，于是请过三个月的保姆。那时候我没办法出去上班，结婚后我俩的钱都拿来装修房子了，现在每个月还有房贷要还，经济并不宽裕，所以能开出的保姆工资也就3500，除了帮我带孩子，还要做三顿饭。我们打听过，从家政公司请这样的保姆，最少也要4000。
我和老公觉得压力有些大，恰巧隔壁邻居阿姨听到了这件事后，就告诉我，他家两个孩子，自己一个人忙不过来，也请过一段时间的保姆，说那个保姆人很勤快，向我推荐他家曾经请的保姆。
我很快要到了那个保姆的联系方式。可惜那保姆还在另外一家人那里工作，于是给我介绍了另外一个保姆，叫刘姨。
没想到刘姨一听到，工作内容和工资后，并没有犹豫。一口就答应下来了，这让我和老公反而心里有点不踏实。
第2天她到了我家，衣着很朴实。大概50岁出头的样子，说话也很客气。我和老公对她第一印象还算不错。
不过防人之心不可无，毕竟孩子还太小。一开始的一个星期，我主要让她负责做饭，给孩子洗洗衣服，打扫一下家里卫生什么的，实在忙不过来的时候，再让她搭把手。买菜，也是老公下班回家后直接买回来。并不让她直接接触钱财。
悄悄观察了她一个星期，她虽然做事情动作有些慢，但却很勤快，并且做一件事情就会把它做好。
而且她也很细心，吃饭的时候，她会让我们先吃，自己在旁边照看孩子。也会问我饭菜合不合口味，下次做的时候需要注意些什么。得空的时候，她会看我怎么照顾孩子，但却并不会随意动手和提出建议。
一个星期后，她对家里的日常事务也熟悉了。很多时候，并未等我开口，就已经悄悄的开始做了。我觉得她挺不错的，慢慢的也对她放下了戒心。
有时候会让她单独照顾孩子，老公工作忙的时候，也会自己列好菜单，让她一个人出去买菜。相处了一个月后，我们和刘姨也熟络起来，也越发觉得刘姨老实勤快细心。
有一次，老公买了两串葡萄，我让刘姨去厨房清洗，当她把葡萄端出来的时候，我发现葡萄是用剪刀一颗一颗剪下来的，水里还有少许没有化掉的盐。
我叫她坐下来一起吃，她说自己不爱吃水果。我知道她哪里是不爱吃，其实是不好意思。我让她不要客气，只要她想吃水果都可以吃的，但她实在不吃，我也没去在意。
刘姨来了一个月后的几天，婆婆得知我们请了保姆，就赶过来看看。我想着婆婆和刘姨都在，就出去给孩子买两套新衣服。
两个小时后，我刚回家发现婆婆一个人在厨房做午饭，刘姨却不见了。我赶忙去厨房问婆婆，结果婆婆怒气冲冲的说：“我把她骂走了。我不是给你们带了点新鲜水果吗？其中有一个木瓜，是给你下奶的，我想着等你回来吃，让她提前削好，结果她在厨房削了却偷吃，刚好被我撞见了，这样的人怎么能留？”
和刘姨相处了一个月，我知道她不是这样的人，这其中可能有隐情，无奈我只能向，给我推荐刘姨的那位保姆，打听她家的住处。
到了刘姨老家，我被眼前的一切惊呆了，她家周围都是修的楼房或是平房，只有她家是最原始的土墙房。
我看见她立马跟她打招呼，结果她却哭着跟我道歉：“对不起！我不是故意偷吃水果的，我就削的时候尝了一小块，因为我在农村没怎么见过那水果，所以就想尝尝，是我太贪心了。”
我立马安慰刘姨，说我并不怪她，还是希望她继续照顾孩子和我。从和她的聊天中我得知，刘姨本来有一儿一女，女儿在一岁的时候，因为刘姨在一旁做农活没看住，摔伤了，再也没救活。
由于伤心过度，又加上长期在地里干活，伤了身体，36岁才生了一个儿子，现在儿子读初三住校，马上要读高中了，正是要用钱的时候。
可是她的丈夫，因为早些年在工地上工作脚受伤，落下了病根，再也不能干重体力劳动，现在只能在镇上的菜市场卖菜，一个月就2000多的收入。
她不得已，只能想办法出来打工，这才做了保姆的工作，因为很多城里人嫌弃她是农村的，找个工作很不容易，所以她很珍惜这个工作机会。
我本来就决定把刘姨带回去，听完她的经历后，坚定了我的想法。我对她说：“刘姨，您是我请来的，由我给您发工资，就算要赶你走，也得是我赶你走，其他任何人都不行，包括我的婆婆和老公。您放心，我回去会跟婆婆解释清楚的。”
后来我把刘姨的经历给婆婆说了，老公也在一旁帮腔，婆婆虽然还是有些不高兴，但也没再阻拦我把刘姨留下来。
我本来是打算只请两个月的保姆，但却让刘姨在我家干了三个月，因为有了她，我确实轻松了很多。
刘姨走的时候，我和老公还亲自去汽车站送她，还给她的儿子买了两套新衣服，差不多600块钱。因为我知道直接给现金，她肯定不会收的。
@微谈情感有话说：
保姆应不应该被允许吃雇主家里的水果呢？
我认为：如果不是雇主主动邀请的，不管是吃水果，还是其他把雇主家当自己家的行为，都不应该被允许。
表面上看吃水果是小事，但实际上却关系到保姆的人品，为什么我会请刘姨回来？是因为我相信刘姨的人品，她肯定不会在家里做这些偷鸡摸狗的事情。
那么如何才能让雇主主动邀请保姆吃水果呢？
一、真心真意为雇主着想。
常言道，日久见人心。雇主让你做的，把它做好，雇主准备让你做的，能提前想到并且把它做好。我一开始还是对刘姨有几分戒备，可是人心都是肉长的，刘姨是否对我们一家人尽心尽力，我心里心知肚明。遇到一个好保姆不容易，就算她想吃点水果，又有什么问题呢？
二、提高自身的专业素养。
要想得到老板的提拔，除了懂人情世故，还要业务能力突出。同样，要想得到雇主的尊重，同样要修炼作为保姆的专业能力。
三、在雇主家里要有边界感。
这里的边界感，除了是指吃水果这些具体的事情之外，还有另一层意思。有些保姆，喜欢去教雇主怎么做事。其实，这是非常让雇主反感的。就算是雇主家里人，让雇主按照他的意愿去做事情，雇主都会不高兴，何况是一个外人呢？
你曾经有过请保姆的经历吗？和保姆之间的日常相处怎么样？欢迎评论区留言讨论。
其他回答2
我姨48岁，在北京一户人家当保姆已经有7年多了，同吃同住，月薪18000，雇主吃什么她就吃什么，过节过年还有慰问红包，就连过年回家，雇主也会给买好来回的机票。
我曾问过我姨，雇主为什么对你这么好呢？我看其她人当保姆好像并没有你这待遇。经过我姨的详细讲解后，我才知道，
原来当保姆，背后也是有很多学问的。
我姨是个农村妇女，但是她的一颦一笑都很知性，像是邻家大姐姐一样，第一眼就会让人觉得，特别信任，善良，很好相处。
姨夫是个车床加工厂的技工，收入还算可以，他们有了我姐后，姨就再也没工作过了，一直照顾着我姐，陪她一块成长，学习，成为了一个不算富裕的全职太太。
自从姨夫被调到了外地，家里就剩下了她们娘俩，后来我姐上了大学，家里就只有我姨一个人了。
头几年她依旧在家过着全职太太的生活，自己照顾着自己，没事看看书消磨时光，我姐大学毕业到了北京工作，有一次她去看望我姐，无意中看到招保姆月嫂的工作，工资开的还不低，于是姨就也有了想要就在北京工作的想法。
她跟姨夫打电话商量了这事，姨夫本是拒绝的，你都多少年没工作过了，也没经验，再说了，家里虽说不是大富大贵，但也不差你这几个钱儿啊。
姨却说，人啊还是得工作的，这样才能实现自我价值，就算我回家了，也是一个人，还不如留在北京工作，还能离孩子近点。
姨夫想了想也就同意了，你试试吧，不行了别勉强自己。
就这样，我姨找到了第一份伺候月子的工作，同吃同住，一个月8000。
第一个学问就是良好的工作态度。
体检完，见到雇主后，我姨就问了雇主一家人有没有对食物忌口的，喜欢偏甜口还是咸口，私底下她把每个人的喜好都记在了自己的本子上。
雇主一家的生活水平很高，他们住的是一个小别墅，两口子有好几家公司，他们吃的食物都是有机蔬菜，大多也是进口食品，我姨每天买菜都会把菜品写在一张纸上，价格标签贴在对应的位置，回来后就会把清单交给雇主。
雇主看到我姐的操作有些惊讶，这太细致了，同时他们说不用这样的，我们信任你。我姨却说这是我的工作，要么不做，要么就把它做好，做细致，这样你们也可以一目了然，心里有底，更加放心。
我姨带孩子也是有一套的，她会唱歌也会讲故事，跟着我姐一块学习了那么多年，看了那么多书，也被熏陶的有理有节，再加上说话给人一种很舒适的感觉，小小的婴儿也感受的到我姨的热情，很是喜欢她，抱着她都不哭，或许有的人天生就自带了一种好人缘吧，让人没办法不喜欢。
做饭的口味，我姨会根据每个人的喜好来做，吃什么不吃什么，她都记得清清楚楚，很是合雇主胃口，大家相处的都不错。
转眼月子也快结束了，雇主就问我姨，要不要做长期保姆？如果愿意继续呆在我家长期做的话，工资可以涨到12000一个月，我姨痛快的就同意了，她知道雇主一家认可了她。
第二个学问就是工作时把雇主家当做自己家，不铺张浪费。生活中雇主家就是雇主家，不随心所欲。
出了月子，雇主都去工作了，我姨就跟雇主的婆婆在家，有时候雇主一连好几天才会回来一趟，我姨还是一样，把每天的支出都写的清清楚楚，等他们回来的时候就会交给雇主。
其实雇主压根都没看，但我姨却认为，看不看是别人的事，自己做不做就是自己的事，虽说任何东西都不需要我姨出钱，但她从来不铺张浪费，把雇主家当做自己家一样，该节约的都会节约，爱护雇主家所有的物品，从来不乱翻乱动，没经过允许，她也从来不进雇主的房间，都是在自己的保姆房客厅和厨房活动。
天气好了她也会带着雇主婆婆和孩子一块在外走走，她对老人也很尊重，顺带把她也照顾的很好。
那些贵重的水果，雇主给我姨吃的时候，她总是象征性的吃几个尝尝鲜就行了，雇主常常说多拿点的时候，我姨就会客气的说，不用，我够吃了，你们多吃一点，对身体好，补充维生素。就像小时候妈妈让水果给孩子们吃一样。
其实我姨越是客气，雇主就越是大方。
第三个学问就是摆清自己的位置
孩子大了以后，经常缠着我姨，可能是从小就是我姨带的原因吧，那时雇主一家在外宴请客人，雇主就把孩子也给带上了。
结果孩子非要让我姨也跟着一块去，没了办法雇主就让我姨带着孩子一起去，到了地方安顿好孩子后，我姨就默默的走到了一旁跟雇主说，我就在外面不远处，孩子闹腾的话你们就叫我。
雇主客气的也让我姨跟着一块入座，我姨说这是你们的聚会，我就不跟着一块掺合了，你们不用管我，我就在外面，孩子有事叫我就成。
这么几年，我姨从来不掺合雇主家的家事，不该问的不问，不该听的不听，自己就是一个保姆，做好本职工作就行了。
第四个学问就是人心换人心
每当过年过节的时候，雇主都会给我姨包个红包图个喜庆，就连过年回家，每一次都是雇主从公司定的机票给的我姨。
临走的时候孩子特别舍不得她，哭着要送我姨去机场，我姨只好安慰她，我过几天就回来了，你先跟爸爸妈妈奶奶好好过年团聚，你要乖，回来阿姨会给你带礼物的哟。
我姨回到家过完年后，真的会挑选一个很用心的礼物给孩子带过去，还会把农村里的一些土鸡蛋，山菇等农产品食物给带点过去，虽说值不了什么钱，但这在城里真的是很难买到的，做出来的食物吃起来也很香。
雇主吃完后还会说下回给我姨点钱，多带点回来，我姨说不用，这家里有很多，值不了什么钱，你们喜欢吃的话，我就让朋友们给寄一点过来。
一晃我姨就在这家做了7年多的保姆了，雇主家从来没有要换保姆的想法，我姨跟他们相处的也很好，从来没有跳槽的想法，当初有人给我姨开了1.5万的工资，她都没去，就觉得雇主家对她也不薄，做人不能太势利眼。
近一两年，她的工资也被雇主涨到了18000，她在雇主家就像员工，也像保姆，也像亲人。我姨常常在说，这个孩子就跟我对待你姐一样，陪他成长，陪他学习，等到他长大了，我也就该退休了。
所以通过我姨做保姆的这段经历，保姆到底该不该被允许吃雇主家的水果呢？我认为这要分两种情况来分析：
第一个情况就是像我姨这种同吃同住的保姆，我认为应该被允许，因为保姆也是人，也是需要吃一些水果来补充身体的维生素。
既然已经要求了同吃同住，那就理应给予良好的生活水平，哪怕在工厂工作，食堂隔三岔五也会给员工发放一点水果。
人都是相互的，你对保姆好，保姆也能感受的到，她也会更加的对你好。
但是作为保姆，首先也得尊重自己的行为举止，毕竟不是自己家，不能逮住没吃过的东西胡吃海喝，一切以尝尝鲜为主，其实你越客气，雇主就真的越大方，反而你越不把自己当外人，雇主虽然会给你吃，但也会觉得你这人不值得信赖。
第二种情况就是临时的保姆，我认为不应该吃雇主家的水果，因为每天跟上班一样，到点了就下班，既然没有要求同吃同住，就应该不动雇主的一分一毫，毕竟人家给你开了工资的，想吃就回家自己买的吃。
虽然雇主有时候会客气的跟你说家里的水果想吃就自己拿，那最好也是不吃或者象征性的尝一个即可，太过分没有任何一个人会喜欢的。
工作中有必要的互相客气，会让人更加和谐。
总结：你拿真心对待别人，别人就会拿真心对待你，你为雇主着想，雇主也会为你着想，不管做任何行业，都得安分守己，做好自己的本职工作即可，这样才会得到雇主的青睐和信任。
人首先要尊重自己的行为举止，别人才会更加尊重你。
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