如果在个人简历里列出的实习经历只有不到三个月的时间，那么这样的实习经历能够起到什么作用吗？想必你自己也会担心这种太短暂的经历没有用处，但是实习经历再长能够有多长？很少有谁在大学里参与的某次实习能够超过三个月的时间，一般仅仅一个月而已。所以我们将用最普通的时间进行说明，就是通过一个月的实习经历来表现自己。
时间短该怎么办了？时间短不短不是最关键的，主要是你通过一个月的实习经历有多大的长进，如果实习一两年还是那个水平，那么实习时间长又有多大的作用了？但是如果实习一个月就使得你具有了实习一年所得到的东西，那么时间短也不会对你造成任何影响的。所以首先考虑的不是时间的长短问题，而是在实习经历里说些什么东西。
在技术方面可能难以达到一定的深度，但是可以学到做事方法，比如做某个工作先要建立预防措施，这样万一出现意外性的问题也不会影响工作。再就是把此事有关的各方做个调查，例如销售工作涉及到的各方主要是生产厂家、上级供应商、消费者再就是自己公司了。要在人方面看清问题才行，这样才不会因为忽略了某一方而出现不可估量的问题。如果不考虑生产厂家的情况那么他们制造出不合格产品的时候，你应该怎么快速解决这个问题？因为你根本没有想过厂家方面的东西，又如何在出事后立刻找到方法解决这个问题了？
还可展现经验方面的东西，比如办理某个事情应该遵循什么样的程序？因为光是靠做事是不行的，还得知道某些事情的惯例性做法，因为在实际当中有些习惯是约定俗成的，并不是写在纸张上的，为此把这些实战经验拿给招聘者看，那么他们还会在意你实习时间长短吗？
时间短该怎么办了？时间短不短不是最关键的，主要是你通过一个月的实习经历有多大的长进，如果实习一两年还是那个水平，那么实习时间长又有多大的作用了？但是如果实习一个月就使得你具有了实习一年所得到的东西，那么时间短也不会对你造成任何影响的。所以首先考虑的不是时间的长短问题，而是在实习经历里说些什么东西。
在技术方面可能难以达到一定的深度，但是可以学到做事方法，比如做某个工作先要建立预防措施，这样万一出现意外性的问题也不会影响工作。再就是把此事有关的各方做个调查，例如销售工作涉及到的各方主要是生产厂家、上级供应商、消费者再就是自己公司了。要在人方面看清问题才行，这样才不会因为忽略了某一方而出现不可估量的问题。如果不考虑生产厂家的情况那么他们制造出不合格产品的时候，你应该怎么快速解决这个问题？因为你根本没有想过厂家方面的东西，又如何在出事后立刻找到方法解决这个问题了？
还可展现经验方面的东西，比如办理某个事情应该遵循什么样的程序？因为光是靠做事是不行的，还得知道某些事情的惯例性做法，因为在实际当中有些习惯是约定俗成的，并不是写在纸张上的，为此把这些实战经验拿给招聘者看，那么他们还会在意你实习时间长短吗？
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