劳务派遣和劳务服务这两种业务有哪些区别?
1、是否订立劳动合同
劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系.
劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同.
2、提供的服务不同
劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用.
劳务派遣则需要劳动者提供劳动.
3、所处的位置不同
劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同.
劳务中介机构与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系,为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费.
4、适用的法律不同
劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动合同法》.
劳务中介是中介服务性质的,其适用的是《合同法》
劳务派遣业务如何进行账务处理?
劳务派遣账务处理
一、站在用工单位角度涉及的账务处理
1、一般计税
发生劳务派遣费用时
借:生产成本、工程施工等
管理费用--劳务费
应交税费--应交增值税
贷:应付账款
应付职工薪酬
2、简易计税
借:生产成本、工程施工等
管理费用--劳务费
贷:应付账款
应付职工薪酬
二、站在劳务派遣公司角度涉及的账务处理
1、采用一般计税
收到劳务派遣费时:
确认收入时
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税
向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
2、采用简易计税
收到劳务派遣费时:
确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费--简易计税
向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
取得合规增值税扣税凭证时
借:应交税费--简易计税
贷:主营业务成本
申报纳税时
借:应交税费--简易计税
贷:银行存款
1、是否订立劳动合同
劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系.
劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同.
2、提供的服务不同
劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用.
劳务派遣则需要劳动者提供劳动.
3、所处的位置不同
劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同.
劳务中介机构与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系,为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费.
4、适用的法律不同
劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动合同法》.
劳务中介是中介服务性质的,其适用的是《合同法》
劳务派遣业务如何进行账务处理?
劳务派遣账务处理
一、站在用工单位角度涉及的账务处理
1、一般计税
发生劳务派遣费用时
借:生产成本、工程施工等
管理费用--劳务费
应交税费--应交增值税
贷:应付账款
应付职工薪酬
2、简易计税
借:生产成本、工程施工等
管理费用--劳务费
贷:应付账款
应付职工薪酬
二、站在劳务派遣公司角度涉及的账务处理
1、采用一般计税
收到劳务派遣费时:
确认收入时
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税
向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
2、采用简易计税
收到劳务派遣费时:
确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费--简易计税
向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
取得合规增值税扣税凭证时
借:应交税费--简易计税
贷:主营业务成本
申报纳税时
借:应交税费--简易计税
贷:银行存款
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