未交保险如何进行赔偿处理

未交保险的赔偿处理方法是及时补交社保，对造成了工伤职工保险待遇减少的差额部分进行赔偿。公司未缴纳社会保险可以到社保局投诉，社保局会责令限期缴纳或者补足。
一、

未交保险如何进行赔偿处理

　　未交保险造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
　　根据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
二、

公司未缴纳社会保险可以到哪个部门投诉?

　　公司未缴纳社会保险可以到社保局投诉。
　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
　　第八十六条
　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
三、

补缴社保需要什么材料

　　1.参保人的劳动合同。
　　2.工资支付的凭证或者是工资支付的记录。
　　3.用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证，提供这些可以证明身份的证件。
　　4.其他的招工记录，要能够证明员工正常上班的，比如招工表或者是报名表。
引用法条

• [1]《工伤保险条例》第七条
• [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
• [3]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条